Newsletter

Zapisz się do newslettera

Uzupełnij swojego maila i bądź na bieżąco z nowościami na stronie prawosportowe.pl

ikonka fb ikonka tw

Organizacje sportowe

Słowo o zatrudnieniu i jego formach

12.01.2014

Do napisania o tym skłoniła mnie ostatnia dyskusja, jaką wywołał jeden z najsłynniejszych polskich dziennikarzy radiowych Piotr Kaczkowski. Pan Piotr od ponad pół wieku jest dziennikarzem muzycznym, a nie sportowym, stąd niektórych może dziwić kilka zdań o jego sprawie na portalu PrawoSportowe.pl, ale wbrew pozorom sytuacja zawodowa dziennikarzy ma wiele wspólnego z sytuacją sportowców czy trenerów. Chodzi o formy zatrudnienia.

Dla przeciętnego polskiego obywatela, potocznie zwanego „zwykłym zjadaczem chleba  oczywistym wydaje się zatrudnienie na mocy umowy o pracę, regulowane Kodeksem Pracy. W świetle art. 1 Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Definicję pracownika i pracodawcy znajdujemy w kolejnych przepisach Kodeksu.

Art. 2

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wy-boru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

Art. 3

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.

W obecnej rzeczywistości jednak wiele osób prowadzi swoją aktywność zawodową w formie umowy zlecenia, czyli umowy opartej na staranności zleceniobiorcy czy umowy o dzieło, w której podstawą uzyskania wynagrodzenia jest wykonanie określonego w umowie dzieła. Często zdarza się tak, że osoby współpracujące ze swoim chlebodawcą wykonują swoje zajęcia, prowadząc jednoosobową działalność i rozliczając się z mocodawcą poprzez wystawianie faktur.

Cała ta materia jest bardzo skomplikowana, a organy państwowe już kilka lat temu wydały „wojnę  samozatrudnieniu. Zbyt mało tu miejsca, by przytaczać poglądy naukowe, przepisy, orzecznictwo Sądu Najwyższego czy sądów administracyjnych, więc tylko o tym wspominam, bez głębszego pochylenia się nad sprawą. Długo byłem dziennikarzem radiowym i nauczono mnie, że podstawą jest podanie krótkiej informacji, zawierającej jak najwięcej treści i pokładów do zastanowienia się przez słuchacza, dlatego spieszę poinformować tych, którzy być może nie wiedzą, bo nie są zawodniczkami, zawodnikami, trenerami czy działaczami sportowymi, o tym, że w wielu klubach sportowych najczęściej to właśnie umowa cywilna, a nie umowa o pracę jest formą zatrudnienia w/w osób.

Są kluby, które zawierają z zawodnikiem umowę o pracę na niskim poziomie wynagrodzenia, a zawodnik dodatkowo zawiera umowę reklamową czy wizerunkową z jednym ze sponsorów klubu. Najczęściej jest to jednak kontrakt sportowy.

Również i w mediach, w redakcjach radiowych, telewizyjnych, prasowych czy internetowych pracują dziennikarze na umowę o pracę, ale są również dziennikarze, których aktywność opiera się na umowie o dzieło, uwzględniającej honoraria za prawa autorskie i dającej 50% zniżkę w kosztach uzyskania przychodu, choć te osoby w zasadzie robią to samo, co pracownicy, tylko, ze nie mają odprowadzanych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne i czas spędzony w takiej redakcji nie liczy się do stażu pracy.

Po wyjaśnieniu tych zagadnień, pora na to co zdarzyło w niedzielę 5 stycznia, otóż wspomniany już Piotr Kaczkowski, rozpoczynając w radiowej Trójce audycję MiniMax rozpoczął słowami, że być może w studiu, w którym pracuje nic się zmieniło, ale „ - jednak jest dzisiaj zupełnie inaczej. Po raz pierwszy od parudziesięciu lat poprowadzę dla państwa audycję już nie jako pracownik Polskiego Radia. Radio postanowiło nie przedłużać mojego etatu. Od 1 stycznia jestem współpracownikiem III Programu. Dla państwa, po państwa stronie odbiornika, różnica nie powinna być wyczuwalna. Dla mnie, uczuciowo, jest już ogromna  – powiedział Dziennikarz i od razu rozpętała się burza. Duże portale napisały o tym, publikując również fragment tego nagrania i po polskim internecie rozpętała się dyskusja, że w obliczu oszczędności Polskie Radio pożegnało się ze swoim wieloletnim pracownikiem w złym stylu.

Władze Polskiego Radia poinformowały, że Pan Piotr już od dwóch lat jest na emeryturze i miał przedłużaną już umowę o pracę, a tym razem, co pod koniec grudnia zaakceptował swoim podpisem, otrzymał w zamian specjalną umowę, w której uwzględniono wszystkie jego prośby, zastrzeżenia i postulaty i której brzmienie zostało z nim uzgodnione – można przeczytać w oświadczeniu wysłanym do mediów.

Nie zmienia to faktu, że wiele osób nadal twierdzi, że pracodawca źle potraktował legendę. Jako osoba, która w jednej z regionalnych rozgłośni Polskiego Radia spędziła kilkanaście lat bez umowy o pracę pozwolę sobie zabrać głos w tej sprawie i uważam, że jestem wystarczająco do tego legitymowany. Otóż, wielu zdolnych dziennikarzy w całej Polsce, także sportowych wykonywało przez wiele swój zawód bez umowy o pracę, bo radio, telewizja czy wydawcy gazety, dla której robili transmisje, relacje czy pisali artykuły mówili wprost „nie mamy na razie etatów , a na etatach były zatrudnione osoby dawno już w tej gazecie, radiu czy telewizji nie widziane z racji braku przydziałów antenowych czy wierszówkowych, a że umowy o pracę w mediach najczęściej zawierane są nie na pracę w określonych godzinach, tylko w zadaniowym czasie pracy był problem. Nierzadko były to umowy na czas nieokreślony, a gdy zostały wypowiedziane, taka osoba pozywała pracodawcę do sądu pracy i czasem wygrywała sprawę, co kończyło się przywróceniem do pracy.

Dla młodych jednak etatów nadal nie było. Wielu zdolnych fachowców poszło na etaty rzeczników prasowych, do branży PR, marketingu, do portali internetowych i tam na etatach realizują się zawodowo, ale najbardziej straciły na tym media, dla których oni pracowali, bo choć nie ma ludzi niezastąpionych, to ich głos czy pióro nadal dodawałby smaczku tym mediom.

Stąd uważam, że w takiej sprawie, jak ta ostatnia potrzebne jest całościowe zrozumienie problemu. Jeśli ktoś jest w wieku emerytalnym i chce dalej robić coś dla swojego dotychczasowego, wieloletniego pracodawcy, niech robi, niech uczy młodych, niech dalej daje radość słuchaczom czy czytelnikom, niech się dalej realizuje. Nikt takiej osoby nie wyrzuca, ale etat, który ona posiadała może pomóc młodemu człowiekowi, który chce pójść drogą swojego mistrza!

Zadaj nam pytanie!

Zainteresował Cię temat artykułu lub dotyczy Ciebie? Zapraszamy do kontaktu! Zadaj nam pytanie a eksperci Prawa Sportowe: prawnicy, specjaliści w dziedzinie odpowiedniej dla Twojego pytania - odpowiedzą w ciągu 48 godzin! Pierwsza konsultacja jest całkowicie darmowa!

Ostatnie wpisy autora

Zobacz więcej »

Newsletter

Zapisz się do newslettera by być na bieżąco z nowościami na stronie prawosportowe.pl

About

ikonka logo

Portal prawosportowe.pl powstał w 2012 roku i od tego czasu dostarcza czytelnikom wiedzę z zakresu szeroko rozumianego prawa sportowego. Odbiorcami naszych treści są sportowcy amatorzy i profesjonalni, trenerzy, sędziowe, menedżerowie, agenci, działacze organizacji sportowych, sponsorzy. Jesteśmy po to, by pomagać i edukować w sporcie.

Portal od samego początku jest wspierany przez Kancelarię Prawa Sportowego i Gospodarczego DAUERMAN

Kontakt z nami

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Ogólnego rozporządzenia Parlamentu i Rady Unii Europejskiej o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż:

Serwis Obsługuje:

logo dauerman

Kontakt:

PrawoSportowe.pl Sp. z o.o.

ul. Powstańców Śląskich 9

53-332 Wrocław

tel. +48 693 672 258

e-mail: bok@prawosportowe.pl

Na skróty

Zapytaj prawnika » Regulamin serwisu Polityka prywatności
Zamknij formularz pytania

Potrzebujesz pomocy? Skontaktuj się z nami!

Jeśli potrzebujesz pomocy prawnej w Twojej działalności sportowej, napisz do nas korzystając z poniższego formularza.

Pamiętaj – odległość nie stanowi problemu. Działamy całkowicie on-line.

Przedstaw nam swój problem, a my dokonamy wstępnej bezpłatnej analizy prawnej. Następnie przedstawimy, co możemy wspólnie w tej sprawie zrobić oraz zaproponujemy zasady współpracy. Oczywiście za wszelkie usługi otrzymasz fakturę VAT.

Wypełnij formularz

Nie jest wymagany, jednak może ułatwić nam kontakt z Tobą jeśli będzie taka potrzeba.

Polityka prywatności PrawoSportowe.pl Sp. z o.o.

  1. Zakres obowiązywania
    1. Administratorem Danych Osobowych jest PrawoSportowe.pl Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Powstańców Śląskich 9, 53-332 Wrocław, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy pod numerem KRS: 0000384634, e-mail: bok@prawosportowe.pl, tel. +48 693 672 258 (dalej: Administrator, ADO).
    2. Celem niniejszej Polityki Prywatności jest określenie działań podejmowanych przez Administratora w zakresie ochrony danych osobowych przetwarzanych, w tym zbieranych za pośrednictwem strony internetowej http://www.prawosportowe.pl.
    3. Dane osobowe to wszelkie informacje, które mogą Cię identyfikować, na przykład Twoje imię i nazwisko, numer telefonu i adres poczty elektronicznej przekazywane przez Ciebie za pomocą formularzy kontaktowych i formularzy zgłoszeń. Kiedy w poniższym dokumencie odwołujemy się do terminu „przetwarzać” albo „przetwarzanie”, mamy na myśli wszelkie czynności i operacje wykonywane na Twoich danych osobowych (np. ich przechowywanie czy analizowanie na potrzeby świadczenia Ci usługi).
  2. Informacje dotyczące ADO
    1. Kontakt z ADO może się odbywać pocztą tradycyjną na adres siedziby, mailowo lub telefonicznie. Dane kontaktowe wskazane zostały w pkt. 1.1 niniejszej Polityki Prywatności.
  3. Cel, podstawa prawna i zasady przetwarzania danych osobowych
    1. Dane osobowe osób fizycznych korzystających z formularzy kontaktowych i formularzy zgłoszeń (dalej zwanymi: Użytkownikami) przetwarzane są w celu:
      1. zawarcia i wykonywania umów w ramach usług prowadzonych przez ADO (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO);
      2. prowadzenia działań marketingu bezpośredniego w formie e-mailowego newslettera, na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
      3. udzielenia odpowiedzi na przedstawione zagadnienie, co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO);
      4. ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).
    2. Dane osobowe przetwarzane są przez następujący okres:
      1. w celu zawarcia i wykonywania umowy – przez okres prowadzenia negocjacji oraz trwania umowy, a po jej ustaniu do upływu okresów przedawnienia wszelkich roszczeń z niej wynikających,
      2. w celu prowadzenie działań marketingu bezpośredniego w formie e-mailowego newslettera – do czasu cofnięcia zgody przez Użytkownika,
      3. w celu udzielenia odpowiedzi na przedstawione zagadnienie - do czasu załatwienia sprawy, w której zostały zebrane.
    3. Podanie danych osobowych w celu, o którym mowa w pkt. 3.1 lit. a) jest dobrowolne jednakże jest warunkiem zawarcia umowy. W przypadku niepodania danych możemy odmówić złożenia Tobie oferty i zawarcia umowy.

      Podanie danych osobowych w celu, o którym mowa w pkt. 3.1. lit. b), c) jest dobrowolne. Jeżeli nie podasz danych lub nie wyrazisz zgody nie będziemy mogli w przyszłości informować Cię bezpośrednio o naszej bieżącej ofercie lub udzielić odpowiedzi na przedstawione zagadnienia.
    4. Dane osobowe Użytkowników nie są przekazywane poza teren Polski, Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
    5. Dane osobowe użytkowników mogą być powierzane przez ADO do przetwarzania następującym kategoriom podmiotów: Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Dauerman, portale internetowe z którymi portal prawosportowe.pl współpracuje na podstawie odrębnych umów, firmy księgowe, biura rachunkowe, firmy informatyczne. Dane osobowe mogą być także udostępnione: odpowiednim organom państwowym na ich żądanie na podstawie odpowiednich przepisów prawa.
  4. Prawa osoby, której dane dotyczą
    1. Każdy Użytkownik ma prawo dostępu do treści swoich danych i otrzymania ich kopii, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu oraz prawo do przenoszenia danych.
    2. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, Użytkownik ma prawo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
    3. Użytkownik ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO lub inne przepisy prawa o ochronie danych osobowych.
    4. W przedmiocie realizacji swoich praw oraz cofnięcia zgody można skontaktować się z ADO przy użyciu danych wskazanych w pkt 1.1 niniejszej Polityki Prywatności.
  5. Cookies
    1. Ciasteczka (ang. cookies) to niewielkie pliki, zapisywane i przechowywane na twoim komputerze, tablecie lub smartphonie podczas gdy odwiedzasz różne strony w internecie. Ciasteczko zazwyczaj zawiera nazwę strony internetowej, z której pochodzi, „długość życia” ciasteczka (to znaczy czas jego istnienia), oraz przypadkowo wygenerowany unikalny numer służący do identyfikacji przeglądarki, z jakiej następuje połączenie ze stroną internetową.
    2. W związku z udostępnianiem zawartości serwisu internetowego prawosportowe.pl stosuje się  tzw. cookies, tj. informacje zapisywane przez serwery na urządzeniu końcowym użytkownika, które serwery mogą odczytać przy każdorazowym połączeniu się z tego urządzenia końcowego, może także używać innych technologii o funkcjach podobnych lub tożsamych z cookies. Opisane w niniejszym punkcie Polityki Prywatności, informacje dotyczące cookies mają zastosowanie również do innych podobnych technologii stosowanych w ramach naszych serwisów internetowych. Pliki cookies (tzw."ciasteczka") stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym użytkownika serwisu internetowego prawosportowe.pl. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę domeny serwisu internetowego, z którego pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.
    3. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:
      1. tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób użytkownicy serwisu korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości,
      2. utrzymania sesji użytkownika serwisu internetowego (po zalogowaniu), dzięki której użytkownik nie musi na każdej podstronie serwisu ponownie wpisywać loginu i hasła"
    4. W ramach serwisu internetowego prawosportowe.pl możemy stosować następujące rodzaje plików cookies:
      1. "niezbędne" pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach serwisu internetowego, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach serwisu,
      2. pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, np. wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach serwisu,
      3. pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych serwisu.
    5. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym użytkownika. Użytkownicy prawosportowe.pl serwisu mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu użytkownika serwisu internetowego. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej). Niedokonanie zmiany ustawień w zakresie cookies oznacza, że będą one zamieszczone w urządzeniu końcowym użytkownika, a tym samym będziemy przechowywać informacje w urządzeniu końcowym użytkownika i uzyskiwać dostęp do tych informacji.
    6. Wyłączenie stosowania cookies może spowodować utrudnienia korzystanie z niektórych usług w ramach naszych serwisów internetowych, w szczególności wymagających logowania. Wyłączenie opcji przyjmowania cookies nie powoduje natomiast braku możliwości czytania lub oglądania treści zamieszczanych w serwisie internetowym prawosportowe.pl z zastrzeżeniem tych, do których dostęp wymaga logowania. Poniżej informacja jak wyłączyć pliki cookie w przeglądarce:
      Jak wyłączyć pliki cookie w przeglądarce ?
  6. Postanowienia końcowe
    1. ADO dokłada wszelkich starań, aby zapewnić wszelkie środki fizyczne, techniczne i organizacyjne ochrony danych osobowych przed ich przypadkowym czy umyślnym zniszczeniem, przypadkową utratą, zmianą, nieuprawnionym ujawnieniem, wykorzystaniem czy dostępem, zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami.
    2. ADO zastrzega sobie prawo do zmiany treści niniejszej Polityki Prywatności.