Adult Search
ModernSportFoundation.org WszystkoDlaKlubu.pl TrainingCompensation.com

Problem prawny organizacji zawodniczych w prawie polskim

Sytuacja ochrony praw sportowców polskich jako podmiotów stosunków zobowiązaniowych w przedmiocie świadczonych usług sportowych można określić jako skomplikowaną. Mowa oczywiście o ochronie związanej z quasi-pracowniczymi uprawnieniami, której sportowcy wprost zagwarantowanej nie mają. Wiąże się to przede wszystkim z formą zatrudnienia zawodników, która przyjmuje najczęściej rodzaj kontraktu sportowego lub świadczenia usług w ramach działalności gospodarczej.

W oczywisty sposób o stricte ochronie praw pracowniczych nie może być tu mowy, bowiem niniejsza ochrona przyznawana jest wyłącznie pracownikom, a więc osobom zatrudnionym na podstawie stosunku pracy. Dodatkowo należy zwrócić uwagę, iż sportowiec wyczynowy występuje również w relacjach prawnych z polskim związkiem sportowym, w którym jego pozycja z uwagi na nakładane na niego określone normy jest daleko słabsza. Do tego dochodzą restrykcyjne przepisy antydopingowe, które z góry stawiają zawodnika w niekorzystnej sytuacji.

Z różnych powodów kluby sportowe nie nawiązują współpracy z zawodnikami w formie umowy pracowniczej. Wynika to przede wszystkim z przekonania, iż kontrakty zawodnicze i pozostałe cywilnoprawne formy zatrudnienia cechują się większą swobodą umów, która z punktu widzenia interesów klubów sportowych doskonale oddaje możliwość elastycznego dostosowania przepisów kontraktów do oczekiwań klubów. Nie oznacza to jednak, iż w niniejszej materii panuje zupełna dowolność. Założeniem swobody umów jest bowiem równorzędna pozycja stron umowy. Jednak kluby sportowe zrzeszone w polskie związki sportowe są obowiązane działać zgodnie z przepisami aktów wewnętrznych związku, a więc nie może być tu mowy o jakiejkolwiek swobodzie w zakresie uregulowanym niniejszymi aktami.

Niejednokrotnie kontrakty nie gwarantują zawodnikom poszanowania ich praw jako osób, które co prawda nie są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, ale jednak świadczą usługi sportowe w ramach swoistego rodzaju stosunku podległości i to w sposób ciągły. Powoduje to, iż wzrasta świadomość zawodników, iż każdy z nich, jako podmiot świadczący usługi sportowe, w sposób oczywisty wykluczający z praktycznego punktu widzenia zatrudnienie w formie umowy o pracę, powinien mieć zagwarantowany minimalny poziom ochrony. Idealną formą możliwości wpływu na niniejszy stan rzeczy są coraz bardziej popularne ostatnio organizacje zawodnicze, czy struktury zawodnicze.

Mowa o autonomicznych organizacjach sportowców, które miałyby reprezentować interesy tej grupy, wprost to można nazwać – zawodowej. Autonomia przejawia się w uniezależnieniu od monopolistycznych struktur związkowych i klubowych. W polskim prawie taka organizacja nie mogłaby niestety przybrać formy związku zawodowego, gdyż zrzesza on jedynie pracowników, lecz forma stowarzyszenia byłaby jak najbardziej adekwatna. Niniejszy rodzaj stowarzyszenia może okazać idealnym „pośrednikiem” do przede wszystkim powiększenia świadomości federacji krajowych o poszanowaniu praw sportowców, zwrócenia uwagi, że jednak to sportowcy grają główne role w świecie sportu, a mimo to znajdują się na najsłabszej pozycji ekonomiczne w całej strukturze. Taki rodzaj stowarzyszenia powstał już m.in. w Stanach Zjednoczonych – Stowarzyszenie Zawodników MMA (Mixed Martial Arts Athletes Association).

Stowarzyszenie Zawodników MMA ma się skupić na realizacji trzech podstawowych zadań jakimi są: negocjowanie lepszych warunków kontraktów zawieranych między zawodnikami a UFC, zwiększenie zysków zawodników z wydarzeń, w których uczestniczą z 8% do 50% oraz prowadzenie negocjacji w sprawie zawierania umów zbiorowych z UFC, które dotyczyłyby m.in. wprowadzenia opieki zdrowotnej oraz systemu emerytur. Stowarzyszenie ma działać także na rzecz byłych zawodników. Podkreślano, że MMAAA nie ma być związkiem zawodowym, lecz stowarzyszeniem, które w ramach wspólnoty interesów jego członków będzie stanowiło realną przeciwwagę dla silnej pozycji negocjacyjnej UFC nawet jeżeli nie będzie uznane przez amerykańską Narodową Komisję ds. Stosunków Pracy (National Labor Relations Board). Podobne inicjatywy zaczęły również powstawać w Niemczech. Być może i w polskim świecie sportu nastąpi podobny przełom.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Powiązane wpisy

Opublikowane w

Afera korupcyjna w Belgii

Prokuratura prowadzi śledztwo dotyczące ustawiania meczów oraz oszustw finansowych w belgijskiej piłce klubowej. 10 października policja dokonała przeszukania w klubach piłkarskich, w tym najbardziej znanych: Anderlecht Bruksela. Club Brugge, Standard Liege czy KAA Gent.

Czytaj dalej Afera korupcyjna w Belgii

Opublikowane w

Rywalizacja od najmłodszych lat

100 lat Niepodległej Polski to także lata sukcesów polskiej piłki nożnej, medali Mistrzostw Świata, Igrzysk Olimpijskich, choć były też lata słabszych występów na arenie międzynarodowej. Z poziomem rodzimych rozgrywek ligowych też bywa różnie, ale to nie temat na dzisiejszy artykuł. Żeby cokolwiek byłoby lepiej w tym zakresie, potrzebne jest wychowywanie „narybku” czyli szkolenie młodzieży.

Czytaj dalej Rywalizacja od najmłodszych lat

O autorze

Joanna Maj

Joanna Maj

Wpisy autora

Opublikowane w

Termin realizacji zadania finansowanego ze środków publicznych w zakresie sportu wyczynowego

Termin realizacji zadania finansowanego ze środków publicznych w zakresie sportu wyczynowego określa umowa. Za termin realizacji zadania rozumie się okres od daty rozpoczęcia do daty zakończenia realizacji zadania określony umową. Do rozliczenia zadania nie mogą być zaliczone zakupione usługi lub materiały sprzed daty określonej w umowie lub po dacie zakończenia realizacji zadania. Przedłożone do rozliczenia faktury z datą wystawienia i realizacji sprzed dat lub po datach określonych w umowie uznawane są za wydatki niezwiązane z umową i nie zostaną uznane w przedkładanym rozliczeniu.

Czytaj dalej Termin realizacji zadania finansowanego ze środków publicznych w zakresie sportu wyczynowego

Opublikowane w

Doświadczenia MSIT z nadzoru nad polskimi związkami sportowymi

W Kodeksie Dobrego Zarządzania dla polskich związków sportowych MSIT formułując konkretne wytyczne dla poszczególnych obszarów działalności PZS kierował się między innymi własnymi doświadczeniami ze sprawowania nadzoru nad polskimi związkami sportowymi. Pozwoliły one na sformułowanie kilku powtarzalnych błędów popełnianych przez PZS, które stanowią cel naprawczy dla MSIT.

Czytaj dalej Doświadczenia MSIT z nadzoru nad polskimi związkami sportowymi

Opublikowane w

Zawodnik i trener w polityce polskiego związku sportowego

W opublikowanym przez MSIT Kodeksie Dobrego Zarządzania w jeden z rozdziałów poświęcony został tematyce zawodnika i trenera w polityce polskiego związku sportowego. MSIT podkreśla, że to właśnie zawodnicy i trenerzy powinni być priorytetem w polityce związku.

Czytaj dalej Zawodnik i trener w polityce polskiego związku sportowego

Zobacz więcej »

Serwis obsługuje:

Dauerman

Kontakt z nami:

PrawoSportowe.pl Sp. z o.o.
Aleja Śląska 1
54-118 Wrocław
Stadion Wrocław (Budynek Wschód, III p.)
tel. +48 693 672 258
e-mail: bok@prawospotowe.pl

Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, numer KRS 0000384634, NIP 8992720232, REGON 021539145, kapitał zakładowy 15.000,00 zł

RODO Sport

Masz do nas pytanie z zakresu wdrożenia nowej polityki ochrony danych osobowych "RODO"? Wypełnij poniższy formularz, odpiszemy tak szybko jak to będzie możliwe.
TS Escorts